وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری » effective feedback https://h-kazemi.ir Sun, 24 May 2026 09:09:48 +0000 fa-IR hourly 1 شناسایی ویژگی‌های بازخورد مؤثر https://h-kazemi.ir/%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d9%8a%db%8c-%d9%88%d9%8a%da%98%da%af%db%8c%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1/ https://h-kazemi.ir/%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d9%8a%db%8c-%d9%88%d9%8a%da%98%da%af%db%8c%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1/#comments Tue, 22 Jul 2014 06:11:06 +0000 http://h-kazemi.ir/?p=166 هدف اصلی هر سیستم آموزشی انجام موفق فرایند یادگیری است و بازخورد مؤثر به دانشجویان یکی از ابزارهای دستیابی به این هدف می‌باشد.

نوشته شناسایی ویژگی‌های بازخورد مؤثر اولین بار در وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری پدیدار شد.

]]> هدف اصلی هر سیستم آموزشی انجام موفق فرایند یادگیری است و بازخورد مؤثر به دانشجویان یکی از ابزارهای دستیابی به این هدف می‌باشد. پژوهش‌ها نشان داده بازخورد بر یادگیری و انگیزش فراگیران در یادگیری مؤثر است. یکی از اهداف پژوهش حاضر شناسایی و دسته‌بندی ویژگی‌های بازخورد مؤثر بوده است. هدف دیگر بررسی تأثیر این ویژگی‌ها بر بازخورد مؤثر بوده است.

مقاله فوق را می توایند در اینجا مشاهده کنید.

لینک مقاله در وب سایت مجله

نوشته شناسایی ویژگی‌های بازخورد مؤثر اولین بار در وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری پدیدار شد.

]]> https://h-kazemi.ir/%d8%b4%d9%86%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d9%8a%db%8c-%d9%88%d9%8a%da%98%da%af%db%8c%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%a7%d8%b2%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d9%85%d8%a4%d8%ab%d8%b1/feed/ 0